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面试紧张,不会说话怎么办?

来源:五百丁 作者:橘子酱

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有(you)许多出色的演讲家并(bing)不是天生就有(you)一副好(hao)口才,相反大(da)多数(shu)人都是后(hou)天付出了努力才成为现在的自己(ji)。当大(da)家求职找(zhao)工(gong)作(zuo),和面(mian)试官沟通交流时,拥有(you)一副好(hao)口才的人更能(neng)得到面(mian)试官的认(ren)可。那训练口才的方法都有(you)哪(na)些呢(ni)?


一、说话条理清晰


在面试的(de)时候,回答问(wen)题要(yao)经(jing)过(guo)思考才(cai)能做(zuo)出回答,回答要(yao)有逻辑,保持思绪清晰,按照清晰的(de)条理(li),表达自己的(de)想法,才(cai)会让(rang)人感觉比(bi)较靠谱(pu),所以平时说话(hua)的(de)时候要(yao)多(duo)注(zhu)重思考。



二、模拟面试


在面(mian)(mian)试的(de)时候,为(wei)了更加(jia)的(de)自然不紧张又(you)有自信,可以(yi)自己模拟面(mian)(mian)试,锻炼自己的(de)反应能力和口才。



三、说话详略得当


在说话的(de)时候(hou)要(yao)(yao)有主题,要(yao)(yao)有一(yi)个环绕(rao)的(de)中心。讲(jiang)话的(de)内容(rong),要(yao)(yao)详略(lve)得当(dang),简(jian)单来说就(jiu)是讲(jiang)重(zhong)点(dian)。养成(cheng)这样的(de)说话习惯,在面(mian)试的(de)时候(hou),就(jiu)不会(hui)让人抓不到你说话的(de)重(zhong)点(dian)。



四、给自己良好的心理暗示


紧张(zhang)是(shi)口(kou)才最大的敌人(ren)。很多人(ren)在(zai)面试的是(shi),因(yin)为紧张(zhang),在(zai)自(zi)己(ji)擅长的领(ling)域(yu)都说不清楚。这样(yang)的情(qing)况,最好是(shi)能够通过(guo)心理暗示,让自(zi)己(ji)充满自(zi)信(xin)。如果连自(zi)信(xin)都没有,考(kao)官就(jiu)更(geng)难肯定你的能力了。



五、多即兴发言


在读书看(kan)报的(de)(de)时候,可以(yi)即兴的(de)(de)发(fa)挥,针对(dui)某(mou)(mou)一方面(mian),或者是某(mou)(mou)一主题(ti)内容(rong)来说,可以(yi)锻炼(lian)你的(de)(de)反(fan)应(ying),让你的(de)(de)口才更加(jia)显得(de)临危不乱(luan)。



六、对答技巧


当求职者(zhe)在(zai)回(hui)答(da)面试官(guan)问题的(de)时候,很能体现个(ge)人的(de)综合(he)(he)素质,这是许多(duo)面试官(guan)的(de)考(kao)量之(zhi)一(yi)。在(zai)面试之(zhi)前,可以寻找一(yi)些相(xiang)应的(de)试题,考(kao)虑如何(he)回(hui)答(da),回(hui)答(da)的(de)时候要(yao)(yao)避免过于(yu)圆滑(hua)的(de)答(da)案,要(yao)(yao)符合(he)(he)企业要(yao)(yao)求和(he)保持个(ge)人特色。


想要提(ti)高自己说(shuo)话的技巧,首先一(yi)定要多跟别人交流,不要害(hai)怕开口(kou),大胆说(shuo)吧。

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