真人斗地主

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  • 怎么回答“你为什么要跳槽”

    这(zhei)个问题在(zai)跳槽时是(shi)(shi)无法避免的(de)(de),在(zai)回答(da)时要(yao)(yao)注意:①不(bu)要(yao)(yao)说前任(ren)雇主的(de)(de)任(ren)何(he)坏话(hua)即使那份(fen)工(gong)作(zuo)真(zhen)的(de)(de)一(yi)团糟,也请把它(ta)留作(zuo)茶(cha)余饭后的(de)(de)谈资,不(bu)要(yao)(yao)一(yi)股脑甩给面(mian)试官(guan)。“如果(guo)你(ni)在(zai)我(wo)(wo)面(mian)前说你(ni)前任(ren)雇主的(de)(de)坏话(hua),那谁(shei)知道(dao)你(ni)会不(bu)会在(zai)以(yi)后的(de)(de)面(mian)试中说我(wo)(wo)的(de)(de)坏话(hua)?”②坦诚并(bing)保(bao)持理智(zhi)当(dang)然不(bu)是(shi)(shi)“我(wo)(wo)太懒了(le)然后被炒(chao)了(le)”这(zhei)种程(cheng)度(du)的(de)(de)诚实,但是(shi)(shi)对“被解雇”这(zhei)件(jian)事要(yao)(yao)坦诚,你(ni)

    跳槽面试 卖橙子的小女孩 2017-04-14 11:00
  • 跳槽面试时,要不要如实告知离职原因?

    关于(yu)面(mian)试时是否要(yao)(yao)(yao)如(ru)实澄(cheng)清上一次离职(zhi)的(de)原(yuan)因(yin),这是个(ge)(ge)很(hen)复(fu)杂的(de)问(wen)题,如(ru)果(guo)对(dui)方没问(wen),就没必要(yao)(yao)(yao)主动提(ti)起(qi);如(ru)果(guo)问(wen)了,可(ke)以(yi)先(xian)简单(dan)地做个(ge)(ge)回答,如(ru)希(xi)望有更好的(de)发展之类的(de),能(neng)混就混,若对(dui)方没有主动深挖,就不要(yao)(yao)(yao)过于(yu)深入的(de)谈论离职(zhi)原(yuan)因(yin),千万别把(ba)回答问(wen)题变成了吐(tu)槽大会(hui)和情(qing)感宣泄(xie);如(ru)果(guo)遇到(dao)老(lao)到(dao)的(de)面(mian)试官,非要(yao)(yao)(yao)刨根问(wen)底,那就要(yao)(yao)(yao)小(xiao)心了。一般根据(ju)几种离职(zhi)

    跳槽面试 卖橙子的小女孩 2017-04-05 10:47
  • 物业岗年底跳槽,面试过程中需注意哪些问题

    一、不(bu)要明确表示你(ni)(ni)(ni)只(zhi)想要什么工作或职务你(ni)(ni)(ni)去应聘某个职位(wei)(wei),面(mian)试(shi)官可(ke)能会认(ren)为(wei)(wei)你(ni)(ni)(ni)并不(bu)特(te)别适(shi)合(he)你(ni)(ni)(ni)期望的(de)岗(gang)位(wei)(wei),而认(ren)为(wei)(wei)其他岗(gang)位(wei)(wei)适(shi)合(he)你(ni)(ni)(ni);面(mian)试(shi)官还(hai)可(ke)能认(ren)为(wei)(wei)你(ni)(ni)(ni)很优秀,但没有(you)一个现成的(de)岗(gang)位(wei)(wei)能让你(ni)(ni)(ni)十分(fen)满意。这时,如果你(ni)(ni)(ni)把自己(ji)限定在某个特(te)定的(de)职位(wei)(wei)或目标上,他们会误以(yi)为(wei)(wei)你(ni)(ni)(ni)对其他岗(gang)位(wei)(wei)不(bu)感兴趣(qu),因而不(bu)提出建议。那会使你(ni)(ni)(ni)成功(gong)的(de)机会减少。当(dang)然,也要小(xiao)心

    跳槽面试 一道(dao)小编 2017-02-17 08:40
  • 跳槽前,千万别忽视这三点

    过完年,即将迎来春季跳(tiao)槽(cao)高(gao)峰期。职场(chang)很多(duo)往(wang)往(wang)打听到年终(zhong)奖哪天(tian)发,就开(kai)始(shi)盘算(suan)辞职计划(hua),也有人(ren)开(kai)始(shi)润色(se)自己的简(jian)历,做(zuo)好跳(tiao)槽(cao)的准备。谨(jin)记,在跳(tiao)槽(cao)前,千(qian)万别忽视了(le)这三点。1、离(li)职的秘(mi)密(mi),没(mei)人(ren)替你保守(shou)无论是(shi)因为钱没(mei)给够(gou)还是(shi)心委屈了(le),跳(tiao)槽(cao)的原因无外(wai)乎一点:对(dui)当下状况不满。人(ren)有了(le)不满就会抱(bao)怨,而(er)你觉得自己要走了(le),似乎给自己找到了(le)一个

    跳槽面试 一道小编 2017-02-17 08:20
  • 怎么样才能跳槽成功

    现在(zai)还(hai)是求职招聘的“金九(jiu)银十”旺(wang)季(ji),虽然还(hai)有(you)几(ji)天就快到国庆假日(ri)了,但近段(duan)时间以(yi)来,很多(duo)朋友(you)在(zai)微(wei)信上留言小编,很多(duo)关于怎么跳(tiao)(tiao)(tiao)槽的问(wen)(wen)题(ti),比(bi)(bi)如(ru)咨询比(bi)(bi)较(jiao)多(duo)三大问(wen)(wen)题(ti):在(zai)什(shen)么情(qing)况下才应该跳(tiao)(tiao)(tiao)槽?选(xuan)择(ze)什(shen)么时机跳(tiao)(tiao)(tiao)槽比(bi)(bi)较(jiao)好?如(ru)何(he)通过跳(tiao)(tiao)(tiao)槽来提高自已的价值?针对(dui)以(yi)上三大问(wen)(wen)题(ti),结合(he)个(ge)人(ren)多(duo)年(nian)的职场经历(li)谈(tan)(tan)谈(tan)(tan)几(ji)点(dian)看法(fa),希望对(dui)有(you)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽想法(fa)的朋友(you)有(you)所帮助。

    跳槽面试 一道小编(bian) 2016-09-27 17:20
  • 准备跳槽了要怎么包装自己

    跳槽(cao),确定无疑是一个劳动(dong)力(li)买卖的过(guo)程。你的五(wu)天八小时工(gong)作时间(jian),这(zhei)就是商品经济中的人力(li)资源,属(shu)于(yu)跟(gen)固定资产(chan)(chan)、资本、知(zhi)本、品牌、现(xian)金流同等地(di)位的生产(chan)(chan)要(yao)素。在(zai)出(chu)售你的劳动(dong)时间(jian)之前,好歹要(yao)包装下(xia)(xia)她(ta)。跳槽(cao)包装一:美(mei)容技术必不(bu)可(ke)少马(ma)上(shang)要(yao)去“相亲(qin)”了(le),你好歹要(yao)最简单化妆下(xia)(xia),自己(ji)水平和(he)工(gong)具有限,大多数(shu)还要(yao)借助(zhu)美(mei)容店专业来打(da)理你的外貌。

    跳槽面试 丁丁 2016-08-08 07:20
  • 千万不要让跳槽坑了自己

    年轻人(ren)的一大特点(dian)就是(shi):迷茫,不忍(ren)耐(nai),爱跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)。记得前两(liang)天看到一个测试(shi)题:在最短(duan)时间涨(zhang)工资(zi)的方法是(shi)什么?正确(que)(que)答案居然是(shi)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)。不可否认(ren),跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)确(que)(que)认(ren)对每(mei)个人(ren)的职场生涯(ya)会带来帮助。当你早早地看到自己的天花(hua)板,果(guo)断跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)。当你在一份(fen)工作中得不到任何提(ti)升,果(guo)断跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)。当你遇到了更(geng)好的发(fa)展机会,应(ying)该果(guo)断跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)。......但(dan)是(shi)现实(shi)生活(huo)中的跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)(cao)

    跳槽面试 一(yi)道小编 2016-06-22 23:20
  • 面试时候问为什么离开原单位

    面(mian)试时候问(wen)(wen)(wen)为(wei)什么(me)(me)离开原(yuan)单(dan)(dan)位(wei),也行(xing)这个(ge)(ge)问(wen)(wen)(wen)题大家(jia)经(jing)常(chang)用到,作为(wei)HR,我有责任告(gao)诉你们“面(mian)试时候问(wen)(wen)(wen)为(wei)什么(me)(me)离开原(yuan)单(dan)(dan)位(wei)”的(de)(de)意思,最近帮朋(peng)友的(de)(de)公司招(zhao)聘(pin)面(mian)试,问(wen)(wen)(wen)了(le)好(hao)多应(ying)聘(pin)者问(wen)(wen)(wen)题,其中一(yi)(yi)个(ge)(ge)问(wen)(wen)(wen)题是必然要问(wen)(wen)(wen)的(de)(de):你为(wei)什么(me)(me)要离开原(yuan)单(dan)(dan)位(wei)!解释一(yi)(yi)下(xia)其中的(de)(de)信息。首(shou)先(xian),你要明白,从(cong)社会层面(mian)来看,所有的(de)(de)公司都是一(yi)(yi)个(ge)(ge)阵营的(de)(de),所有员工都是另一(yi)(yi)个(ge)(ge)阵营的(de)(de),也就

    跳槽面试 五百丁(ding)小编 2016-03-22 18:50
  • 如何解释跳槽前的工作年限?资深面试官来教你好好说话!

    下面(mian)是(shi)一(yi)(yi)些内幕信(xin)息:在(zai)任何(he)情况下,招(zhao)聘(pin)(pin)经理(li)(li)都会对你在(zai)之前公司(si)工(gong)作(zuo)的(de)年限进行(xing)考察(cha)。虽然(ran)我不能代表(biao)所有(you)招(zhao)聘(pin)(pin)经理(li)(li),在(zai)这里我想分享一(yi)(yi)下在(zai)考察(cha)年限时问(wen)我自(zi)己的(de)一(yi)(yi)些问(wen)题,为什么它们(men)让我对申(shen)请(qing)人(ren)存在(zai)疑问(wen),以及(ji)申(shen)请(qing)人(ren)如(ru)何(he)在(zai)求(qiu)职信(xin)中(zhong)以最合理(li)(li)的(de)方式解释它们(men)。6个月(yue)(或更少(shao)(shao)):是(shi)他(ta)的(de)决定还(hai)是(shi)他(ta)老板的(de)决定?“黄金(jin)规律(lv)”是(shi)你应该至少(shao)(shao)留在(zai)公司(si)一(yi)(yi)年

    跳槽面试 五百丁(ding)小编 2016-03-03 08:20
  • 跳槽大战在即,你的简历准备好了吗?

    金(jin)三银(yin)四跳槽月(yue),大(da)家经过(guo)一(yi)整年的(de)(de)沉(chen)寂(ji),是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)已经萌生了(le)跳槽的(de)(de)念头?春(chun)节回(hui)来(lai),企(qi)业(ye)就要开始(shi)放(fang)大(da)职招位(wei)啦!其实企(qi)业(ye)面(mian)试(shi),无非(fei)在考量(liang)三个问题(ti):1、Canyoudothejob?你(ni)能(neng)否胜任(ren)这(zhei)份工作?2、Willyoulovethejob?你(ni)是(shi)(shi)(shi)否热爱这(zhei)份工作?3、Canwetolerateworkingwithyou?同事们能(neng)否

    跳槽面试 snake 2016-02-29 08:10
  • 关于跳槽的面试技巧与注意事项?

    关于(yu)跳槽的(de)(de)面(mian)(mian)试(shi)(shi)技巧与注意(yi)事项?如果获(huo)得(de)了(le)面(mian)(mian)试(shi)(shi)的(de)(de)机会,不(bu)(bu)要犹豫,一(yi)定要去试(shi)(shi)一(yi)试(shi)(shi)!还是那句话(hua):尝试(shi)(shi)了(le)不(bu)(bu)一(yi)定成功,但不(bu)(bu)尝试(shi)(shi)就(jiu)一(yi)定失败了(le)。1、面(mian)(mian)试(shi)(shi)时(shi)间(jian)的(de)(de)选(xuan)择(ze)尽(jin)量和企(qi)业约定周一(yi)或者(zhe)周五(wu)等靠近周末的(de)(de)时(shi)间(jian),如果可(ke)以(yi)的(de)(de)话(hua)尽(jin)量选(xuan)择(ze)周末面(mian)(mian)试(shi)(shi),实在无(wu)法(fa)请(qing)假的(de)(de)话(hua)也可(ke)以(yi)协商电话(hua)甚至(zhi)视(shi)频面(mian)(mian)试(shi)(shi),尽(jin)最(zui)大的(de)(de)可(ke)能挤(ji)出面(mian)(mian)试(shi)(shi)的(de)(de)时(shi)间(jian)。一(yi)般来(lai)说(shuo)如果你的(de)(de)简历(li)关通(tong)过

    跳槽面试 五(wu)百丁小编 2016-01-25 14:20
  • 跳槽原因在面试中怎么说比较好?

    每个(ge)公(gong)司都希望招一(yi)个(ge)又优秀又能(neng)长(zhang)时(shi)(shi)期干(gan)下去的(de)(de)员工(gong),如(ru)果你(ni)仅(jin)仅(jin)工(gong)作(zuo)能(neng)力很优秀,却频繁跳(tiao)(tiao)槽,我想大多公(gong)司都不(bu)会(hui)要你(ni)的(de)(de)。所以,在面试时(shi)(shi),面试官都会(hui)根(gen)据你(ni)的(de)(de)介(jie)绍(shao)和你(ni)简历中(zhong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)经验,询问你(ni)跳(tiao)(tiao)槽的(de)(de)理(li)(li)由。一(yi)个(ge)恰当(dang)的(de)(de)理(li)(li)由会(hui)让(rang)用人单位选中(zhong)你(ni),反之一(yi)个(ge)糟糕的(de)(de)跳(tiao)(tiao)槽理(li)(li)由会(hui)让(rang)你(ni)的(de)(de)求职(zhi)生涯经常(chang)死在这一(yi)环。你(ni)为什么离职(zhi)?当(dang)面试一(yi)个(ge)工(gong)作(zuo)过的(de)(de)人员时(shi)(shi),

    跳槽面试 五百丁小编(bian) 2016-01-21 14:30

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